La série Gérer & Comprendre privilégie une approche humaine de l'organisation des entreprises, grâce à des analyses qui ne fondent pas sur les seuls outils de gestion, mais empruntent aussi à la sociologie des moyens de compréhension indispensables aux responsables d'entreprises. Son fonctionnement est celui d’une revue académique à comité de lecture. Elle a été retenue par l’HCERES dans son classement des revues en économie et gestion (en page 8).

 

Voir la composition du Comité de rédaction et la liste des autres relecteurs

Voir les modalités détaillées de sélection des articles et les instructions aux auteurs

 

 
 

   linkedin

Numéros précédents

Rechercher :

 

Réalités Industrielles

2023
2022
Années depuis 1985
 

Gérer & Comprendre

2023
2022
Toutes les années
 
Gérer & Comprendre -
English language online selection
 
Responsabilité & Environnement
2023
2022
Toutes les années
 
Enjeux numériques
2023
2022
Toutes les années
 
Financial Regulation
and Governance
Banks
Insurance
Markets
Payments and monetay instruments
International financial
regulation
Fintechs
 

La Gazette de la société

et des techniques

2023
2022

Toutes les années 

 
Numéros anciens des Annales des Mines
1794-1914
1915-1943
Lois et réglementation
1919 – 1942
Articles

1946 – 1991

 
Le Club des Annales des Mines

Toutes les années

 

Histoire des Ingénieurs
des Mines

Documents de synthèse
Directeurs, professeurs,
anciens élèves des Ecoles des mines
Les principaux textes législatifs ou règlementaires
Biographies relatives à des ingénieurs des mines décédés
Composition du corps des ingénieurs
Autres documents sur les mines, carrières, géologie.
 
La Lettre des Annales des Mines
2023
Toutes les années
 

 

 

         
 

 

 

 

 

Télécharger gratuitement
la revue complète

 

 

  N° 92 - Juin 2008

To read summaries, click on the article titles


Editorial: Francis LEFEBVRE


IN QUEST OF THEORIES

 

For another theory of decision-making: Looking back on the bankruptcy of Barings (and of its hierarchy…)

Yves-Marie ABRAHAM and Cyrille SARDAIS
HEC Montréal


OVERLOOKED…

 

Managing older employees in firms: The issues and a blueprint

Olivier MEIER
Institut de Recherche en Gestion - Université Paris 12


TRIAL BY FACT

 

Bata, the impossible change: A failed high-end strategy

Antony Kuhn
Maître de Conférences à Nancy Université, CERFIGE
and Yves Moulin
Maître de Conférences à l'Université Robert Schuman de Strasbourg, CESAG


OVERLOOKED…

 

Oréal’s entrepreneurial model: Its source and origins

Olivier BASSO
Singleton Institute, Bruxelles
Alain FAYOLLE
Professeur EM Lyon, Chercheur au CERAG
(Université Pierre Mendès France de Grenoble)
Professeur invité Solvay Business School
and Thomas LEGRAIN
Président, TL Conseil

 

Paying for talent: The wages of professional athletes — an exception or a precursor?

Pierre MIRALLES
Professeur Associé à l'IAE de Montpellier


TRIAL BY FACT

 

Developing public research: The human factor in the sale or transfer of patents by universities

Dominique Philippe MARTIN
Professeur à l'Université de Rennes 1
membre du CREM-UMR CNRS 6211
and Lionel PUJOL
Ingénieur Valorisation pour Bretagne Valorisation


MOSAICS

 

Franck Aggeri: The significance of a work: On Lucien Karpik’s L’économie des singularités (Paris: Gallimard, 2007).

 

 

 

 

Les Annales des Mines

Télédoc 797, 120, rue de Bercy – 75572 – Paris cedex 12
Courriel :
redactiondesannalesdesmines.cgeiet@finances.gouv.fr