 N° 116 - Juni 2014
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Editorial: Pascal LEFEBVRE
DEBATTEN
Kleider machen Leute, von Fall zu Fall Die Leitung der Klinikgruppen („pôles hospitaliers“) : eine Doppelrolle „trotz allem“ ?
Annick Valette,
Dozentin für Betriebswirtschaft, Université de Grenoble
Und
Franck Burellier,
Dozent für Betriebswirtschaft, IGR-IAE de Rennes
Die Tektonik der Klinikgruppen
Frédéric KLETZ
Lehrbeauftragter und Forscher, MinesParisTech
VERKANNTE REALITÄTEN
Gute und schlechte Komplexitäten : optische Täuschungen ? Zur Funktionsweise von Ökosystemen, die auf Innovation abzielen
Daniel Fixari
und
Frédérique Pallez,
Professoren, Mines ParisTech
Wie lassen sich dynamische Fähigkeiten für eine Steigerung der Leistungsfähigkeit entwickeln ? Die Schlüsselrolle der technological gatekeepers in den kleinen und mittelständischen Unternehmen
Guy Caverot,
Docteur de l’Université de Rennes 1Directeur de l’Innovation BA Systèmes,
Dominique Philippe Martin,
Professor, CREM UMR CNRS, Université Rennes 1,
Und
Jean-Claude Boldrini,
Dozent, LEMNA, Université de Nantes
AN TATSACHEN GEMESSEN
Die Hetzjagd, ein Schauspiel, das an Praktiken der Betriebsführung erinnert
Rachel Beaujolin-Bellet,
NEOMA Business School,
Thierry Boudès,
ESCP Europe,
und
Nathalie RauletCroset,
IAE de Paris, Université de Paris 1 und PREGCRG an der École polytechnique
Die Anglisierung, eine Herausforderung für die Organisationen : kritische Bemerkungen zur Praxis des Englischen in den Unternehmen und im Hochschulwesen
Jérôme Saulière,
Centre de recherche en gestion École polytechnique – CNRS
Das Elekroauto : dieses extreme Objekt, das die Sozialwissenschaften innerviert
Rémi Maniak,
Dozent für Betriebswirtschaft – Télécom ParisTech, assoziierter Forscher am Centre de Recherche en Gestion de l’École polytechnique
ANDERE ZEITEN, ANDERE ORTE
Die Identität und die Kultur der Organisation als Quellen der strategischen Überraschung : die Lehren aus den Fehlschlägen der CIA
Philippe Silberzahn,
Professor, EM de Lyon, und Milo Jones, Professor, IE Business School (Madrid)
AUF DER SUCHE NACH THEORIEN
Die Vieldeutigkeiten der Sprache als Reflex der kulturellen Vieldeutigkeit : eine Dimension, die in den Studien über die Organisationskulturen vergessen wurde ?
Jennifer Urasadettan,
Dozentin für Betriebswirtschaft, Université de Rennes 2
MOSAIKE
Loïc Andrien, Doktorand,
CRG, École polytechnique :
Soziologie der Instrumentarien der Verwaltung. Einführung in die Sozioanalyse der Verwaltung
Zum Werk von Eve Chiapello und Patrick Gilbert, Sociologie des outils de gestion. Introduction à l’analyse sociale de l’instrumentation de gestion, Paris, Éditions La Découverte, 2013
Cécile Chamaret,
Assistant Professor – Paris Sorbonne – Universität Abu Dhabi :
Die Big data – Revolution
Zum Werk von Viktor Mayer-Schonberger & Kenneth Cukier, Big data, A Revolution That will Transform How We Live, Work and Think, London, Murray, 2013
Vincent Meyer,
Doktorand, HEC Paris :
Bewertet mich ! Die Bewertung am Arbeitsplatz : die Triebkräfte einer Faszination
Zum Werk von Bénédicte Vidaillet, Évaluez-moi ! L’évaluation au travail : les ressorts d’une fascination, Éditions du Seuil, 2013
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