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 N° 118 - Dezember 2014 - Unternehmensidentitäten, - sprachen und - kulturen, Zusammenhalt in der Vielfalt ?
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Leitartikel: Pascal LEFEBVRE
Editorialiste
Einführung: Philippe LECOMTE
Toulouse Business School, Président du Groupe d’Étude en Management & Langage (GEM&L)
Neue Erkenntnisse zur Funktion der Übersetzung im Unternehmen : ein Vektor der strategischen und operativen Effizienz in einem multikulturellen Kontext
Louis-Marie Clouet,
Verantwortlicher für das Forschungsprogramm am Institut de Management et de Communication Interculturels, Paris
Kann die Identität eines Unternehmens bei grenzüberschreitendender Tätigkeit bewahrt werden, wenn Englisch, die lingua franca der Gegenwart, die Verkehrssprache wird ?
Geneviève Tréguer-Felten,
Doktorin der Sprachwissenschaften, Assoziierte Forscherin bei Cediscor-Syled, Université Paris 3 – Sorbonne nouvelle, und assoziierte Forscherin auf dem Gebiet Betriebswirtschaft und Gesellschaft am CNRS
Die Herausforderungen des Ethnomarketings im Bankensektor : die Strategie einer österreichischen Bank
Cornelia Caseau,
Lehrkraft und Forscherin, Verantwortliche der Abteilung für Sprachen und Kulturen, CEREN/Chaire Banque Populaire en Microfinance, Groupe ESC Dijon Bourgogne,
und
Mihaela Bonescu,
Lehrkraft und Forscherin, LESSAC, Groupe ESC Dijon Bourgogne und CIMEOS EA 4177/Équipe 3S, Université de Bourgogne
Der hybride lexikalische Sprachgebrauch in französischen Unternehmen
Dr. Peter Daly
und
Dennis Davy,
EDHEC Business School
ZUSÄTZLICHE THEMEN
Von der Schwierigkeit, Rechenschaft abzulegen : der Fall des nuklearen Risikos
Emmanuelle Plot,
PRAG, Forscherin am Laboratoire Interdisciplinaire de Recherche en Sciences de l’Action, EA 4603,
und
Olivier Vidal,
Dozent, Forscher am Laboratoire Interdisciplinaire de Recherche en Sciences de l’Action, EA 4603
Kundenverhalten und Management : ein Strukturationsprozess unter Kontrolle(n)
Patrick Gilbert,
Professor, IAE de Paris, Université Paris 1,
Nathalie Raulet-Croset,
Dozentin, IAE de Paris, Université Paris 1, Forscherin am CRG École Polytechnique,
und
Anne-Charlotte Teglborg,
Lehrkraft und Forscherin, Novancia Business School
Was die Bewahrung der Tierwelt impliziert : Versuch einer Antwort mittels der Theorie des vernetzten Akteurs
Zum Schutz des Braunbärs in den französischen Pyrenäen
Dorothée Denayer,
Assistentin in Lehre und Forschung an der Université de Liège (Belgien),
und
Damien Collard,
Dozent an der Université de Franche-Comté, Forscher am Centre de recherche en gestion des organisations (GREGO), EA 7317, Université de Bourgogne
MOSAIKE
Ein Schlüssel zur Unterwelt
Zum Buch von Diego Gambetta, La pègre déchiffrée – Signes et stratégies de la communication criminelle, Genève, Markus Haller, 2014
Hervé Dumez, Centre de Recherche en Gestion, École polytechnique, Paris
Der Triumph der Leere
Zum Buch von Mats Alvesson, The Triumph of Emptiness, Consumption, Higher Education, and Work Organization, Mai 2013
Kevin Flamme, Doktorand der Betriebswirtschaft am ESCP Europe, École Doctorale de Management Panthéon-Sorbonne
Botschaftergeschichten, Lektionen im Verhandeln
Zum Buch, Négociations d’hier, leçons pour aujourd’hui, herausgegeben von Emmanuel Vivet, Éditions Larcier, 2014
Alain Henry, Agence française de développement
Der Wille, in (und von) seiner Arbeit zu leben
Zum Buch von Guy Jobert, Exister au travail – Les hommes du nucléaire, Toulouse, Éditions Erès, 2014
Xavier Léon, ESCP Europe
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