La série Gérer & Comprendre privilégie une approche humaine de l'organisation des entreprises, grâce à des analyses qui ne fondent pas sur les seuls outils de gestion, mais empruntent aussi à la sociologie des moyens de compréhension indispensables aux responsables d'entreprises. Son fonctionnement est celui d’une revue académique à comité de lecture. Elle a été retenue par l’HCERES dans son classement des revues en économie et gestion (en page 8).

 

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N° 122 - Décembre 2015 avec notamment :

  • Vers une médecine du travail préventive ?
  • Une analyse sociotechnique du programme français de réacteurs à neutrons rapides : les formes successives de l’évaluation

Editorial par Pascal LEFEBVRE

Editorialiste


RÉALITÉS MÉCONNUES

 

Vers une médecine du travail préventive ?

Par Yvan BAREL
Maître de conférences en GRH à l’Université de Nantes, membre du Laboratoire d’Économie et de Management de Nantes-Atlantique (LEMNA EA 4272)
et
Sandrine FRÉMEAUX
Professeur et co-responsable du département Management, Organisation et Droit à Audencia-Nantes, École de management

 

Flexicurité et rupture conventionnelle du contrat de travail : de l’oxymore à l’ambiguïté de la pratique

Par Brigitte PEREIRA
Professeur de Droit et de Responsabilité sociale des entreprises-EM Normandie-HDR, Sciences de gestion, Laboratoire Métis-Chercheur associé-NIMEC, IAE de Caen Basse-Normandie

 

Une analyse sociotechnique du programme français de réacteurs à neutrons rapides : les formes successives de l’évaluation

Par Claire LE RENARD
EDF R&D ; LinX-SHS, École polytechnique, Université Paris-Saclay ; Université Paris-Est, LISIS, CNRS, ESIEE-Paris, INRA, UPEM

 

A sociotechnical analysis of the French FBR programme: successive forms of evaluation

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L'ÉPREUVE DES FAITS

 

Évaluer l’impact sociétal de la recherche pour apprendre à le gérer : l’approche asirpa et l’exemple de la recherche agronomique

Par Pierre-Benoit JOLY,
Université Paris-Est, LISIS, CNRS, ESIEE Paris, INRA, UPEM, 77454 Marne-La-Vallée,
Laurence COLINET,
INRA Collège de Direction, 75007 Paris,
Ariane GAUNAND,
INRA, GAEL, 38000 Grenoble, Université Grenoble Alpes, GAEL, 38000 Grenoble,
Stéphane LEMARIÉ,
INRA, GAEL, 38000 Grenoble, Université Grenoble Alpes, GAEL, 38000 Grenoble,
Philippe LARÉDO,
Université Paris-Est, LISIS, CNRS, ESIEE Paris, INRA, UPEM, 77454 Marne-La-Vallée, University of Manchester, MIIOR, MBS, Harold Hankins Building, Manchester, UK M13 9PL
et
Mireille MATT,
INRA, GAEL, 38000 Grenoble, Université Grenoble Alpes, GAEL, 38000 Grenoble

 

Travail et santé : la nécessaire évolution du management vers « le réel »

Par Sabine SUAREZ-THOMAS
Doctorante, sous la direction du professeur Jaussaud, CREG (EA4580), Université de Pau et des Pays de l’Adour


MOSAÏQUE

 

Le mystère du double-projet de Danone enfin éclairci
À propos du livre de Jérôme Tubiana, LA SAGA DANONE, un projet économique et social à l’épreuve des faits, Lattès, septembre 2015
Michel BERRY,
École de Paris du management

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Rendre accessibles les enjeux de la comptabilité fait-il partie des rôles d’un enseignant-chercheur ?
À propos de l’ouvragede Bernard Colasse, Dictionnaire de comptabilité – Compter/conter l’entreprise, Collection « Grand Repères  » , Éditions La Découverte
Morgane LE BRETON,
Mines ParisTech, Centre de Gestion Scientifique (CGS), PSL research university, UMR CNRS i3 9217

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L’homme inutile. Du bon usage de l’économie
À propos du livre de Pierre-Noël Giraud , L’homme inutile. Du bon usage de l’économie, Odile Jacob économie, septembre 2015
Claude RIVELINE,
professeur à Mines ParisTech

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Le silence des cadres – Enquête sur un malaise
À propos du livre de Denis Monneuse, Le Silence des cadres - Enquête sur un malaise, Vuibert, mars 2014
Sébastien STENGER,
assistant professeur à l’ISG Paris et à l’Université Paris 1 Panthéon Sorbonne, et professeur visitant à l’ESSEC

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La conjuration des inutiles
À propos du livre de Marie-Anne Dujarier Le Management désincarné -  Enquête sur les nouveaux cadres de travail, La Découverte, 2015
Arnaud TONNELÉ,
Consultant, coach, Groupe Julhiet Sterwen

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