« Se défier du ton d’assurance qu’il est si facile de prendre et si dangereux d’écouter »

Charles Coquebert, Journal des mines n°1, Vendémiaire An III (septembre 1794)


 

 

 
 

La série Gérer & Comprendre privilégie une approche humaine de l'organisation des entreprises, grâce à des analyses qui ne fondent pas sur les seuls outils de gestion, mais empruntent aussi à la sociologie des moyens de compréhension indispensables aux responsables d'entreprises. Son fonctionnement est celui d’une revue académique à comité de lecture. Elle a été retenue par l’HCERES dans son classement des revues en économie et gestion (en page 8).

 

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N° 60 - Juin 2000 avec notamment :

  • François Bloch-Lainé : au cœur de l'Etat
  • Organisations prosaïques et leaders héroïques
  • Création de valeur et politique de rémunération

Pour lire l'éditorial et les résumés, cliquez sur les titres des articles


Editorial par Francis LEFEBVRE


TÉMOIGNAGE

 

Au cœur de l’État

Par Bernard COLASSE
Université Paris-Dauphine
et
Francis pavé
Centre de sociologie des organisations


L'ÉPREUVE DES FAITS

 

Gestion des projets d’organisation et cynisme. Quels outils au service du changement ?

Par Bertrand NICOLAS
G.I.P. Mutations industrielles

 

Application de la loi sur l’eau et processus de négociation. Limiter l’irrigation sans nuire à la production agricole

Par Sophie ALLAIN
Chercheur – INRA


RÉALITÉS MÉCONNUES

 

Les politiques d’environnement comme politiques de l’innovation

Par Franck AGGERI
CGS, Ecole des Mines de Paris

 

Organisations prosaïques et leaders héroïques

Par James G. MARCH
Professeur émérite – Université de Stanford
Traduction de Thierry WEIL


MOSAÏQUE

 

Des outils fragiles pour apprendre

A propos du double ouvrage : " La démarche gestionnaire à l’hôpital – Tome I –
Recherche sur la gestion interne " de Jean-Claude Moisdon et Dominique Tonneau
Paris, Seli Arslan, 1999.
et " La démarche gestionnaire à l’hôpital – Tome II – La régulation du système hospitalier.
Le PMSI " de François Engel, Frédéric Kletz, Jean-Claude Moisdon et Dominique Tonneau
Paris, Seli ARSLAN, 2000.

Par Michel DEVIGNE,
Centre de Sociologie des Organisations

Télécharger gratuitement l'article

 

Dans un projet, tout peut se négocier !

A propos du livre de Thierry PICQ : " Manager une équipe projet "
Dunod, 1999, 225 p.

Par Vincent MANGEMATIN,
INRA – Université Pierre Mendès-France, Grenoble II

Télécharger gratuitement l'article

 

L’homme à l’échine pliée

A propos de l’ouvrage publié sous la direction d’Ingrid Brunstein : " L’homme à l’échine pliée :
réflexions sur le stress professionnel "
Desclée De Brouwer, 1999, 205 p.

Par Vincent CALVEZ,
Professeur de stratégie, ESSCA Angers
et Alain GUENETTE
HEC – Lausanne

Télécharger gratuitement l'article


L'ÉPREUVE DES FAITS

 

La gestion des ressources humaines inemployées Entre manipulation et aide

Par Sophie DIVAY
Université de Rouen – GRIS


TÉMOIGNAGE

 

Retour sur un itinéraire intellectuel

Entretien avec HERBERT A. SIMON
Prix nobel d’Economie 1978
Mené par Alain GUENETTE
Université de Lausanne, Ecole des HEC
et
Vincent CALVEZ
Professeur de Stratégie, ESSCA, Angers


L'ÉPREUVE DES FAITS

 

Création de valeur et politiques de rémunération. Enjeux et pratiques

Par Nicolas MOTTIS
ESSEC & Laboratoire d’Econométrie de l’Ecole polytechnique
et
Jean-Pierre PONSSARD
Laboratoire d’Econométrie de l’Ecole polytechnique

 

 

 

 

Les Annales des Mines

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