N° 79 - Mars 2005

L’ENTREPRISE RESEAU REVISITEE: UNE TENTATIVE D’ORDONNANCEMENT DES NOUVELLES FORMES D’ORGANISATION

par Brigitte RORIVE
LENTIC, Université de Liège, Belgique

L’analyse d’une douzaine de cas de configurations organisationnelles relevant de la logique réseau a conduit les auteurs à élaborer une typologie pluridimensionnelle dont l’ambition est de mieux cerner le concept d’entreprise réseau, réponse innovante apportée par les organisations à la nécessité de s’adapter à la globalisation des marchés, à la montée de la concurrence et aux nouvelles exigences des consommateurs. L’intérêt de cette catégorisation est de nuancer et d’approfondir l’examen de questions critiques relatives à la gestion de ces réseaux, notamment en matière de GRH, en faisant apparaître des différences sensibles d’un type à l’autre.

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N° 79 - March 2005

THE “NETWORK FIRM” REVISITED: AN ATTEMPT TO PUT ORDER IN THE TYPOLOGY OF NEW FORMS OF ORGANIZATIONS

Brigitte RORIVE

The analysis of a dozen organizations set up as networks has led the author to draw up a multidisciplinary typology with the aim of refining the concept of the “network firm”. The latter represents an innovative response by organizations to the necessity to cope with the globalization of their markets, increasing competition and consumers’ new requirements. This typology refines and deepens the examination of critical questions related to the management of such a network (especially in matters of human resource management) by brining to light noticeable differences between types.

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