N° 73 - Septembre 2003

ESSOR ET DÉCLIN DE LA PARTICIPATION FINANCIÈRE AU XIXème SIÈCLE - LEÇON HISTORIQUE D'UN SYSTEME DE REMUNERATION CONTROVERSE

par Christophe ESTAY
Professeur - Ecole de management - Bordeaux

Le XXe siècle marque une rupture dans l'approche de la participation financière en France. Alors que la plupart des pays laisse aux entreprises l'initiative de mettre en place des régimes de rémunération alternatifs, la France instaure une participation obligatoire aux fruits de l'expansion à partir des années soixante : l'objectif est de trouver « une troisième voie entre capitalisme et socialisme ». Mais dès le XIXème siècle, le développement de la participation financière s'expliquait déjà principalement par le désir des dirigeants d'entreprises de voir s'améliorer les conditions de vie des salariés et par l'espoir de voir se réduire les conflits sociaux en rapprochant les intérêts des travailleurs de ceux des patrons.

Télécharger gratuitement l'article

Retour au sommaire

N° 73 - September 2003

The growth and decline of financial participation in the fruits of labor during the 19th century: A history lesson on a controversial pay system

Christophe Estay

In France, the 20th century marked a rupture in the way wage-earners participated in the fruits of their labor. Whereas most countries were letting companies set up alternative pay schemes, France instituted, in the early 1960s, an obligation to have wage-earners partake of the fruits of economic growth. The objective was to find a “third path between capitalism and socialism”. In the 19th century already, the development of schemes of participation in the fruits of labor were mainly motivated by employers’ intention to improve living standards for wage-earners and their hope of thus reducing social grievances thanks to the converging interests of workers and bosses. 

Retour au sommaire