Mai 2011 - De nouveaux champs pour la performance des entreprises

Conclusion : éclairer les choix, évaluer leurs consequences

par Charles COPPOLANI
Chef du Service du Contrôle général économique et financier (CGÉFi)
Ministères chargés de l'Economie et du Budget
et
Pascal FAURE
Vice-président du Conseil général de l'industrie, de l'énergie et des technologies (CGIET)
Ministère chargé de l'Economie

Il y a lieu de se réjouir de la montée en puissance des préoccupations sociétales et environnementales à laquelle nous sommes en train d’assister, notamment au sein des entreprises.

Mais cette montée en puissance soulève de multiples défis… En particulier, comment faire pour que les sujets environnementaux et sociétaux, malgré leur complexité intrinsèque et les passions qu'ils suscitent, soient traités avec le maximum de pertinence ?

Cette question se trouve bien entendu posée au sein des entreprises. Mais elle l’est également au sein de l'État, qui a une responsabilité en la matière (une responsabilité directe lorsqu'il s'agit de lui-même ou d'entreprises publiques, et indirecte lorsqu'il s'agit d'entreprises privées).

Nous essayerons d'apporter ici quelques éléments de réponse qui mettent en avant ce que peuvent apporter la recherche, des expertises pointues et multidisciplinaires, des processus de gouvernance complets et cohérents au sein des entreprises, la mutualisation des expériences, la formation, l'information et le débat.

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May 2011 - New fields for performance in firms

Clarifying  choices and assessing their consequences

Charles COPPOLANI
Chef du Service du Contrôle général économique et financier (CGÉFi)
Ministères chargés de l'Economie et du Budget
et
Pascal FAURE
Vice-président du Conseil général de l'industrie, de l'énergie et des technologies (CGIET)
Ministère chargé de l'Economie

Although we are satisfied to observe a rising interest in social and environmental issues, especially in firms, several questions crop up. How to see to it that these issues, despite their complexity and the intense feelings they arouse, be handled with a maximum of pertinence? This question arises for firms, of course, but also for the state, which has a direct responsibility when it or its firms are concerned and an indirect responsibility when private firms are concerned. A few answers shed light on what is to be gained from research, highly specialized interdisciplinary expertise, full and coherent corporate governance processes, the pooling of experiences, training, information and debates.

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Mai 2011 - Neue Themenfelder für die Leistungsfähigkeit der Unternehmen

Zur Begründung von Entscheidungen und zur Bewertung ihrer Folgen

Charles COPPOLANI
Chef du Service du Contrôle général économique et financier (CGÉFi)
Ministères chargés de l'Economie et du Budget
et
Pascal FAURE
Vice-président du Conseil général de l'industrie, de l'énergie et des technologies (CGIET)
Ministère chargé de l'Economie

Es besteht Veranlassung zur Freude darüber, dass offensichtlich immer mehr Menschen sich Sorgen über gesellschaftliche und umweltbezogene Themen machen und dass diese Tendenz insbesondere auch in den Unternehmen zu beobachten ist.

Doch diese zunehmende Tendenz ist auch mit vielfältigen Herausforderungen verbunden ... Insbesondere fragt es sich, wie sichergestellt werden soll, dass die Umwelt- und Gesellschaftsthemen trotz ihrer intrinsischen Komplexität und der Leidenschaften, die sie auslösen, mit der größtmöglichen Sachlichkeit behandelt werden ?

Diese Frage stellt man sich natürlich in den Unternehmen. Sie wird auch in den staatlichen Institutionen diskutiert, denen die Verantwortung für diese Bereiche obliegt (eine direkte Verantwortung, wenn es sich um den Staat selbst oder um öffentliche Unternehmen handelt, und eine indirekte, wenn es um private Unternehmen geht).

Zur Beantwortung dieser Frage versuchen wir einige Grundbegriffe beizusteuern, die herausstellen, was die Forschung, was spezialisierte und aus verschiedensten Disziplinen schöpfende Gutachten, was komplette und kohärente Governance-Prozesse in den Unternehmen, was der Austausch von Erfahrungen, was Ausbildung, Information und Debatten zu dem Thema vermitteln können.

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Mayo 2011 - Nuevos  líderes del rendimiento empresarial, aspectos  sociales y ambientales

Explicar las decisiones  y evaluar las consecuencias

Charles COPPOLANI
Chef du Service du Contrôle général économique et financier (CGÉFi)
Ministères chargés de l'Economie et du Budget
et
Pascal FAURE
Vice-président du Conseil général de l'industrie, de l'énergie et des technologies (CGIET)
Ministère chargé de l'Economie

El auge de las preocupaciones sociales y ambientales al que asistimos actualmente, sobre todo en las empresas, debería ser un motivo de regocijo.

Sin embargo, este auge plantea muchos retos. En particular, ¿cómo hacer que los asuntos ambientales y sociales, a pesar de su complejidad intrínseca y las pasiones que generan, se traten con la máxima relevancia?

Obviamente esta pregunta se plantea dentro de las empresas. Pero también en el Estado, que tiene responsabilidades en el asunto (una responsabilidad directa cuando se trata de él mismo o de las empresas públicas, e indirectamente en el caso de las empresas privadas).

El artículo trata de ofrecer algunas respuestas que ponen de relieve lo que puede aportar la investigación, los conocimientos especializados y multidisciplinarios, los procesos de gobernanza completos y coherentes dentro de las empresas, el intercambio de experiencias, la formación, información y el debate.

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