La série Gérer & Comprendre privilégie une approche humaine de l'organisation des entreprises, grâce à des analyses qui ne fondent pas sur les seuls outils de gestion, mais empruntent aussi à la sociologie des moyens de compréhension indispensables aux responsables d'entreprises. Son fonctionnement est celui d’une revue académique à comité de lecture. Elle a été retenue par l'AERES dans son classement des revues en économie et gestion, ainsi que dans celui des revues en sociologie.

 

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N° 127 - Marzo 2017


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REALIDADES DESCONOCIDAS

 

¿Qué estrategias pueden adoptar los subcontratistas frente a la restructuración de las cadenas de valor? El caso del sector de la joyería francesa

Colette Depeyre,
Catedrática de la Universidad París-Dauphine, PSL Research University, CNRS, UMR [7088], DRM,
Emmanuelle Rigaud,
Profesora de NEOMA Business School e Investigadora asociada i3-CRG École Polytechnique-CNRS-Universidad de París Saclay,
y
Fabien Seraidarian,
Mazars, Investigador Asociado i3-CRG École Polytechnique-CNRS-Universidad de París Saclay


LOS HECHOS LO DEMUESTRAN

 

Del riesgo controlado al riesgo regulado, el caso de la medicina nuclear

Bénédicte Geffroy,
Profesora de ciencias de gestión, miembro del LEMNA (Laboratorio de Economía y Gestión de Nantes Atlantique) - Universidad de Nantes,
Sophie Brétesché,
Profesora-Investigadora (Habilitada para dirigir investigaciones) en sociología del Departamento Ciencias sociales y gestión de la Escuela de Minas de Nantes - Institut Mines Telecom,
y
Romain Lonceint,
Estudiante de doctorado en ciencias de gestión de la Escuela de Minas de Nantes - Institut Mines Télécom


EN BUSCA DE TEORÍAS

 

Una representación francesa de la relación intercultural, ¿qué impacto tiene sobre las competencias interculturales de los managers franceses?

Catou Faust,
Profesor asociado de la EM Lyon Business School

 

La empresa liberada, ¿innovación radical o simple avatar de la gestión participativa?

Patrick Gilbert,
profesor de las universidades IAE París I Panthéon-Sorbonne (Sorbonne Business School), 
Ann-Charlotte Teglborg,
Profesora-investigadora Novancia Business School París, investigadora afiliada al Gregor, IAE París I Panthéon-Sorbonne (Sorbonne Business School) y profesora invitada del University College of London-IOE,
y
Nathalie Raulet-Croset,
Profesora adjunta de la IAE París I Panthéon-Sorbonne (Sorbonne Business School) e investigadora en el I3-CRG École Polytechnique


OTROS TIEMPOS, OTROS LUGARES

 

El aprendizaje unilateral y conjunto en las alianzas asimétricas ¿Cuáles son los efectos sobre la estabilidad de la relación asociativa?

Fadia Bahri Korbi,
Doctora en ciencias de gestión, Instituto Superior de Gestión, Universidad de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines (ISM-UVSQ)

 

La fábrica de productos químicos de Salindres (1854-1880), un nacimiento en un ambiente hostil

Marie-Claire Loison,
Profesora adjunta de EMLyon Business School, Centro de Investigación OCE,
y
Oussama Ouriemmi,
Profesor asociado de ISG International Business School, GrIIsG


MOSAICOS

 

La sociedad de la apariencia
Comentarios sobre el libro de Jean-François Amadieu, La Société du paraître : les beaux, les jeunes... et les autres, Éditions Odile Jacob, 2016, 256 p.
Nicolas Berland, Profesor de la Universidad de París IX Dauphine

 

La SNCF ideal
Comentarios sobre el libro de Pierre Messulam y François Regniault, Que faire de la SNCF ?, Tallandier, octubre de 2016
Michel Berry, Ingeniero general de minas honorario, fundador y director de la Escuela de París de Management

 

Código silencioso
Comentarios sobre el libro de Michel Anteby, L’École des patrons. Silence et morales d’entreprise à la Business School de Harvard, Éditions Rue d’Ulm/Presses de l’École normale supérieure, París, 2015
Stéphane Deschaintre y Emmanuel Coblence, Instituto Superior de Gestión (ISG)

 

¿Administrar hombres equivale a instrumen-talizarlos?
Comentarios sobre el libro de Thibault Le Texier, Le Maniement des hommes. Essai sur la rationalité managériale, Éditions La Découverte, París, 2016
Antoine Masingue, Doctor en ciencias de la gestión, catedrático del Instituto de Administración de Empresas de Valenciennes, investigador del Instituto de Desarrollo y Prospectiva (IDP - UVHC)

 

The “Gross National Happiness Index” (GNH)
Comentarios sobre el libro de Karma Ura, Sabian Alkire, Tshoki Zangmo y Karma Wangdi, An Extensive Analysis of GNH Index, The Centre For Bhutan Studies, Thimphu, Bhutan, 2012, 213 p.
Michel Villette, Profesor de sociología en AgroParisTech e investigador del Centro Maurice Halbwachs (ENS/EHESS/CNRS).

 

 

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