La série Gérer & Comprendre privilégie une approche humaine de l'organisation des entreprises, grâce à des analyses qui ne fondent pas sur les seuls outils de gestion, mais empruntent aussi à la sociologie des moyens de compréhension indispensables aux responsables d'entreprises. Son fonctionnement est celui d’une revue académique à comité de lecture. Elle a été retenue par l'AERES dans son classement des revues en économie et gestion, ainsi que dans celui des revues en sociologie.

 

Voir la composition du Comité de rédaction et la liste des autres relecteurs

Voir les modalités détaillées de sélection des articles et les instructions aux auteurs

 

 
 
Numéros précédents

Rechercher :

 

Réalités Industrielles

2017
2016
Années depuis 1985
 

Gérer & Comprendre

2017
2016
Toutes les années
 
Gérer & Comprendre -
English language online edition
2016
 
Responsabilité & Environnement
2017
2016
Toutes les années
 

La Gazette de la société

et des techniques

2017
2016

Toutes les années 

 
Le Club des Annales des Mines

Toutes les années

 

Histoire des Ingénieurs
des Mines

Documents de synthèse
Directeurs, professeurs,
anciens élèves des Ecoles des mines
Les principaux textes législatifs ou règlementaires
Biographies relatives à des ingénieurs des mines décédés
Composition du corps des ingénieurs
Autres documents sur les mines, carrières, géologie.
 
La Lettre des Annales des Mines
2017
Toutes les années
 
Numéros anciens des Annales des Mines
1794-1914
1915-1943
Lois et réglementation
1919 – 1942
Articles

1946 – 1978

 

 

         
 

 

 

Télécharger gratuitement
la revue complète
 

N° 127 - March 2017


To read summaries, click on the article titles


OVERLOOKED…

 

What strategies for subcontractors faced with a reconfigured value chain? The jewelry business in France

Colette Depeyre,
senior lecturer Université Paris-Dauphine, PSL Research University, CNRS, UMR 7088, DRM;
Emmanuelle Rigaud,
professor, NEOMA Business School, and associate researcher, i3-CRG École Polytechnique-CNRS-Université Paris Saclay;
and
Fabien Seraidarian,
Mazars, associate researcher, i3-CRG École Polytechnique-CNRS-Université Paris Saclay.


TRIAL BY FACT

 

From controlled to regulated risks: The case of nuclear medicine

Bénédicte Geffroy,
professor of managerial sciences, member of LEMNA, a laboratory of economy and management at Nantes Atlantique University;
Sophie Brétesché, r
esearch professor in sociology, Department of Social and Managerial Sciences, École des Mines de Nantes – Institut Mines Télécom;
and
Romain Lonceint,
doctoral student in management, École des Mines de Nantes – Institut Mines Télécom.


IN QUEST OF A THEORY

 

A French conception of intercultural relations: What impact on French managers’ intercultural aptitudes?

Catou Faust,
adjunct professor, EM Lyon Business School.

 

The liberated firm, a radical innovation or simply an avatar of participatory management?

Patrick Gilbert,
professor, IAE Paris I Panthéon-Sorbonne (Sorbonne Business School);
Ann-Charlotte Teglborg,
research professor, Novancia Business School Paris, researcher affiliated with Gregor, IAE Paris I Panthéon-Sorbonne (Sorbonne Business School) & visiting researcher at the University College of London-IOE;
and
Nathalie Raulet-Croset,
senior lecturer, IAE Paris I Panthéon-Sorbonne (Sorbonne Business School) and researcher, I3-CRG École Polytechnique.


OTHER TIMES, OTHER PLACES

 

Unilateral and joint learning in the asymmetric alliances: What effects on the stability of partnerships?

Fadia Bahri Korbi,
PhD, Institut Supérieur de Management, Université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines (ISM-UVSQ).

 

The Salindres chemical factory (1854-1880): Off to a start in a hostile environment

Marie-Claire Loison,
assistant professor, EMLyon Business School, OCE Research Center;
and
Oussama Ouriemmi,
associate professor, ISG International Business School, GrIIsG.


MOSAICS

 

Nicolas Berland (professor, Université Paris IX Dauphine): The society of appearances: On Jean-François Amadieu’s La Société du paraître: les beaux, les jeunes… et les autres (Paris: Odile Jacob, 2016).

 

Michel Berry (founder and director of École de Paris du Management): The national railway company we would like: On Pierre Messulam & François Regniault’s Que faire de la SNCF ? (Paris: Tallandier, 2016).

 

Stéphane Deschaintre and Emmanuel Coblence (Institut Supérieur de Gestion, ISG): Proper tenure required! On Michel Anteby’s L’École des patrons. Silence et morales d’entreprise à la Business School de Harvard (Paris: Éditions Rue d’Ulm/Presses de l’École Normale Supérieure, 2015).

 

Antoine Masingue (senior lecturer, Institut d’Administration des Entreprises de Valenciennes; researcher, Institut du Développement et de la Prospective, IDP-UVHC): Is managing people a form of exploitation? On Thibault Le Texier’s Le Maniement des hommes. Essai sur la rationalité managériale (Paris: Éditions La Découverte, 2016).

 

Michel Villette (professor, AgroParisTech; researcher, Centre Maurice Halbwachs, ÉNS/ÉHÉSS/CNRS): The Gross National Happiness Index (GNH): On Karma Ura, Sabian Alkire, Tshoki Zangmo & Karma Wangdi’s An extensive analysis of GNH Index (Thimphu, Bhutan: Centre For Bhutan Studies, 2012).

 

 

Les Annales des Mines

Télédoc 797, 120, rue de Bercy – 75572 – Paris cedex 12
Courriel :
redactiondesannalesdesmines.cgeiet@finances.gouv.fr