N° 157 - Septembre 2024

Overlooked

Overstaffing: Cost to be reduced, or slack to be encouraged?

By Stéphane Deschaintre
Assistant Professor at ISG International Business School

and Salomon Bernier-Khedache
Lecturer at the Management Research Institute (IRG), Gustave Eiffel University, Paris-Est Créteil University

Trial by fact

Story of a gradual decline of maintenance skills in a high-risk organization (1980-2020)

By Léna Masson and Anne Dietrich
University of Lille – IAE Lille University School of Management

Of chips and men: When working in Industry 4.0 is more human than expected

By Véronique Blanc-Brude
PhD candidate at Université Grenoble Alpes, Grenoble INP, CERAG, 38000 Grenoble, France

and Christian Defélix
Professor at Université Grenoble Alpes, Grenoble INP, CERAG, 38000 Grenoble, France

Other times, other places

Kodak’s collapse a closed case?

By Albéric Tellier
Professor of Innovation Management, Paris-Dauphine University (PSL University)

MOSAÏQUE

Alors, heureux ?

À propos de l’ouvrage de Luc FERRY, La frénésie du bonheur, Paris, Éditions de l’Observatoire, 2023
Par Antoine MASINGUE

Professeur des universités en sciences de gestion, spécialisé en psychosociologie des organisations (Sciences Po Paris, Université Polytechnique des Hauts-de-France et ESCE)

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Pour essayer de comprendre l’incompréhensible Elon Musk

À propos de l’ouvrage de Walter ISAACSON, Elon Musk, Simon & Schuster, 2023, 688 p.
Par Guy MAUGIS

AFNOR

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La science aujourd’hui

À propos de l’ouvrage d’Alain PROCHIANTZ, Accident. Regard sur la république des sciences, Paris, Odile Jacob, 2024

Par Hervé DUMEZ

CRG-i3, École polytechnique, CNRS, IP Paris

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