La série Gérer & Comprendre privilégie une approche humaine de l'organisation des entreprises, grâce à des analyses qui ne fondent pas sur les seuls outils de gestion, mais empruntent aussi à la sociologie des moyens de compréhension indispensables aux responsables d'entreprises. Son fonctionnement est celui d’une revue académique à comité de lecture. Elle a été retenue par l’HCERES dans son classement des revues en économie et gestion (en page 8).

 

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N° 156 - Juin 2024


Réalités méconnues

 

Retour vers le futur
La nostalgie comme moteur de la résurrection des marques

Par Sophie RENAULT
Professeure des Universités en Sciences de Gestion et du Management, Institut d’Administration des Entreprises (IAE) - Université d’Orléans - Laboratoire Vallorem

 

Comprendre l'autonomisation de l’acteur de santé responsable Ethnographie de la consommation de médecines alternatives

Par Paul PASQUIER, Anthony GALLUZZO et Laure AMBROISE
IAE de Saint-Etienne

 

Modèle patrimonial et crime organisé : le cas de la Corse

Par Sébastien DUBOIS

Professeur à NEOMA Business School

et Jean PRALONG
Professeur de gestion des ressources humaines à l’EM Normandie

 

 


À l’épreuve des faits

 

Le suivi des temps des collaborateurs : outil de contrôle ou d’habilitation ?

Par Marc DUMAS, Youssef FAHMI et Nikolaz LE VAILLANT
Université Bretagne Sud, IAE Bretagne-Sud, LEGO (UR 2652)

 

 


MOSAÏQUE

 

Des politiques publiques de soutien à l’innovation actives mais dispersées

À propos de l’ouvrage de Christophe STROBEL, Le soutien public à l’innovation, Caen, Presses des Mines, 2023, 174 p.
Par Francis JUTAND

Stratégie et Prospective

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Dans les coulisses de consultations « souffrance et travail ». A propos d’une pratique clinique à vocation critique et créative

À propos de l’ouvrage de Thomas PÉRILLEUX, Le travail à vif. Souffrances professionnelles, consulter pour quoi ?, Toulouse, Eres, 2023, 280 p.
Par Xavier LÉON

Chercheur associé au LCSP,

Université Paris Cité

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Dirigeants des grandes entreprises : Que nous apprennent les travaux académiques internationaux ?

À propos de l’ouvrage de François-Xavier DUDOUET et Antoine VION, Sociologie des dirigeants de grandes entreprises, La Découverte, Collection repères, 2024, 128 p.
Par Michel VILLETTE

Sociologue

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