La série Gérer & Comprendre privilégie une approche humaine de l'organisation des entreprises, grâce à des analyses qui ne fondent pas sur les seuls outils de gestion, mais empruntent aussi à la sociologie des moyens de compréhension indispensables aux responsables d'entreprises. Son fonctionnement est celui d’une revue académique à comité de lecture. Elle a été retenue par l'HCERES dans son classement des revues en économie et gestion, ainsi que dans celui des revues en sociologie.

 

Voir la composition du Comité de rédaction et la liste des autres relecteurs

Voir les modalités détaillées de sélection des articles et les instructions aux auteurs

 

 
 

   linkedin

Numéros précédents

Rechercher :

 

Réalités Industrielles

2021
2020
Années depuis 1985
 

Gérer & Comprendre

2021
2020
Toutes les années
 
Gérer & Comprendre -
English language online selection
 
Responsabilité & Environnement
2021
2020
Toutes les années
 
Enjeux numériques
2021
2020
Toutes les années
 
Financial Regulation
and Governance
Banks
Insurance
Markets
Payments and monetay instruments
International financial
regulation
Fintechs
 

La Gazette de la société

et des techniques

2021
2020

Toutes les années 

 
Numéros anciens des Annales des Mines
1794-1914
1915-1943
Lois et réglementation
1919 – 1942
Articles

1946 – 1991

 
Le Club des Annales des Mines

Toutes les années

 

Histoire des Ingénieurs
des Mines

Documents de synthèse
Directeurs, professeurs,
anciens élèves des Ecoles des mines
Les principaux textes législatifs ou règlementaires
Biographies relatives à des ingénieurs des mines décédés
Composition du corps des ingénieurs
Autres documents sur les mines, carrières, géologie.
 
La Lettre des Annales des Mines
2021
Toutes les années
 

 

 

         
 

 

Gérer et Comprendre - N° 145 - Septembre 2021

Télécharger gratuitement
la revue complète

 

N° 145 - Septembre 2021

  • La recherche publique est-elle « managée » ?
  • Longévité et résilience des pratiques de téléchargement illégal
  • Le coaching : une relation marchande très cadrée

Réalités méconnues

 

Les « niches » de transition comme espace de renégociation du système énergétique : le cas de l’autoconsommation

Par Élodie GIGOUT,
Julie C. MAYER
et
Hervé DUMEZ
i3-CRG, École polytechnique, CNRS, IP Paris

 

Manager la recherche publique : défendre l’indépendance, assurer la pérennité

Par Jean-Yves OTTMANN
Université Paris-Dauphine PSL

 

Longévité et résilience de l’accès illégal aux contenus culturels -  Interroger les persistances et les sorties de carrières pirates

Par Anthony GALLUZZO
Université de Saint-Étienne

 

Le coaching : exploration d’une pratique

Par Magali AYACHE
Thema, CY Cergy-Paris Université
et
Hervé DUMEZ
CRG-i3, École polytechnique, CNRS, IP Paris


Autres temps, autres lieux

 

Intelligence artificielle : entre science et marché
Quelques éléments sociohistoriques pour mieux comprendre une étrange expérimentation scientifique (1956-1990)

Par Jean-Sébastien VAYRE
Maître de conférences à l’Université Côte d’Azur


MOSAÏQUE

 

Si on réintroduisait « la culture » dans « l’interculturel » ?
À propos de l’ouvrage de Philippe d’IRIBARNE, Sylvie CHEVRIER, Alain HENRY, Jean-Pierre SEGAL & Geneviève TRÉGUER-FELTEN,
Cross-Cultural Management Revisited: A Qualitative Approach,
Oxford University Press, 2020
Jane KASSIS-HENDERSON

 

Et si la démondialisation signait la fin de l’expansion affolante des GAFA ?
À propos du livre de François LÉVÊQUE,
Les entreprises hyper-puissantes, Géants et Titans,
la fin du modèle global ?,
Odile Jacob, mars 2021 
Christophe DESHAYES

 

Le bureau, tout un monde
À propos de l ouvrage de Pascal DIBIE,
Ethnologie du bureau. Brève histoire d’une humanité assise,
Métailié, Paris (2020)
Jean-Marc WELLER
Sociologue, chercheur au CNRS (LISIS)

 

 

 

 

Les Annales des Mines

Télédoc 797, 120, rue de Bercy – 75572 – Paris cedex 12
Courriel :
redactiondesannalesdesmines.cgeiet@finances.gouv.fr