La série Gérer & Comprendre privilégie une approche humaine de l'organisation des entreprises, grâce à des analyses qui ne fondent pas sur les seuls outils de gestion, mais empruntent aussi à la sociologie des moyens de compréhension indispensables aux responsables d'entreprises. Son fonctionnement est celui d’une revue académique à comité de lecture. Elle a été retenue par l'AERES dans son classement des revues en économie et gestion, ainsi que dans celui des revues en sociologie.

 

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N° 110 - Diciembre 2012


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Editorial: Pascal LEFEBVRE


REALIDADES DESCONOCIDAS

 

Diarios internos, un futuro incierto

Gérald GAGLIO
Sociologue, maître de conférences à l'Université de Technologie de Troyes
y
Olivia FOLI
Maître de conférences à l'Université Paris Sorbonne, CELSA


LOS HECHOS LO DEMUESTRAN

 

Las estrategias jurídicas y de marketing para luchar contra los falsos patrocinios

Gerlinde BERGER-WALLISER
Professeur associé, ICN Business School Nancy-Metz et CEREFIGE,
Björn WALLISER
Professeur des Universités, ISAM-IAE, Université de Lorraine et CEREFIGE
y
Franck VALENCIA
Professeur associé, ICN Business School Nancy-Metz

 

Entender las ambigüedades del coaching, desde la perspectiva del funcionalismo

Jean NIZET
Professeur de sociologie à l’Université Catholique de Louvain et aux Facultés de Namur (Belgique)
y
Pauline FATIEN DIOCHON
Professeur associé de management, Menlo College, Californie,


OTROS TIEMPOS, OTROS LUGARES

 

Genealogía del termino innovador

Jean BÉHUE
Docteur en humanités et sciences sociales

 

¿Se puede decir que las filiales occidentales implantadas en túnez tienen un comportamiento “ético”?

Rym HACHANA
Maître assistante habilitée, Tunis Business School


EN BUSCA DE TEORÍAS

 

El neuromarketing, entre ciencia y negocio

Bertille FOUESNANT
y
Alain JEUNEMAÎTRE
École polytechnique-PREG/CRG CNRS et London School of Economics


HEMOS LEÍDO

 

Una mitología de las luces
Comentarios sobre el libro de Philippe d’Iribarne, L’envers du moderne

Michel MATHEU
Docteur ès-sciences de gestion et cadre d’entreprise


MOSAICOS

 

Pierre-Jean BENGHOZI :

LA EDAD DE LA MULTITUD, EMPRENDER Y GOBERNAR TRAS LA REVOLUCIÓN DIGITAL

Comentarios sobre el libro de Nicolas Colin y Henri Verdier,

L’Âge de la multitude, Entreprendre et gouverner après la révolution numérique,

Ed. Armand Colin, 286 p., 2012.

 

Sylvie CHEVRIER :

LA ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL, UNA PERSPECTIVA FRANCÓFONA

Comentarios sobre el libro de Ulrike Mayrhofer y Sabine Urban,

Management international. Des pratiques en mutations ,

Pearson, 2011

 

Hervé DUMEZ :

LOS MEGA-PROYECTOS

Comentarios sobre el libro de Flyvbjerg Bent,

Megaprojects and Risk. An anatomy of ambition,

Cambridge, Cambridge University Press, 2010

 

Hervé DUMEZ :

¿CÓMO ES POSIBLE QUE CIERTOS PUENTES SE DESPLOMEN AÚN EN EL SIGLO XXI?

Comentarios sobre el libro de Petroski Henry,

To Forgive Design. Understanding Failure,

Cambridge MA, Harvard University Press, 2012

 

Arnaud TONNELÉ :

LA NUEVA GUERRA DE SECESIÓN

Comentarios sobre el libro de Thierry Pech,

Le Temps des riches – Anatomie d’une sécession,

Seuil, 2011

 

 

 

 

 

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