La série Gérer & Comprendre privilégie une approche humaine de l'organisation des entreprises, grâce à des analyses qui ne fondent pas sur les seuls outils de gestion, mais empruntent aussi à la sociologie des moyens de compréhension indispensables aux responsables d'entreprises. Son fonctionnement est celui d’une revue académique à comité de lecture. Elle a été retenue par l'AERES dans son classement des revues en économie et gestion, ainsi que dans celui des revues en sociologie.

 

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N° 110 - Dézember 2012


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Editorial: Pascal LEFEBVRE


VERKANNTE REALITÄTEN

 

INNERBETRIEBLICHE ZEITUNGEN : DIE UNWAHRSCHEINLICHKEIT IHRES FORTBESTEHENS

Gérald GAGLIO
Sociologue, maître de conférences à l'Université de Technologie de Troyes
und
Olivia FOLI
Maître de conférences à l'Université Paris Sorbonne, CELSA


AN TATSACHEN GEMESSEN

 

DIE THEORIE DES RELATIONALEN VERTRAGS UND DIE POLITIK DER ZWISCHENBETRIEBLICHEN BEZIEHUNGEN ZUM WERK VON IAN MACNEIL

Gerlinde BERGER-WALLISER
Professeur associé, ICN Business School Nancy-Metz et CEREFIGE,
Björn WALLISER
Professeur des Universités, ISAM-IAE, Université de Lorraine et CEREFIGE
und
Franck VALENCIA
Professeur associé, ICN Business School Nancy-Metz

 

CHARISMATISCHE FÜHRUNG UND UNZUREICHENDES MANAGEMENT : KRISE UND ZUSAMMENBRUCH EINES MITTELSTÄNDISCHEN UNTERNEHMENS

Jean NIZET
Professeur de sociologie à l’Université Catholique de Louvain et aux Facultés de Namur (Belgique)
und
Pauline FATIEN DIOCHON
Professeur associé de management, Menlo College, Californie,


ANDERE ZEITEN, ANDERE ORTE

 

GENEALOGIE DES FRANZÖSISCHEN BEGRIFFS INNOVATEUR

Jean BÉHUE
Docteur en humanités et sciences sociales

 

KANN DAS VERHALTEN DER  WESTLICHEN TOCHTERGESELLSCHAFTEN, DIE IN TUNESIEN  ANGESIEDELT SIND,  ALS „ETHISCH“ BEZEICHNET WERDEN ?

Rym HACHANA
Maître assistante habilitée, Tunis Business School


AUF DER SUCHE NACH THEORIEN

 

DAS NEUROMARKETING, ZWISCHEN WISSENSCHAFT UND BUSINESS

Bertille FOUESNANT
und
Alain JEUNEMAÎTRE
École polytechnique-PREG/CRG CNRS et London School of Economics


WIR HABEN GELESEN

 

EINE MYTHOLOGIE DER AUFKLÄRUNG Zum Buch von Philippe d’Iribarne, L’Envers du moderne

Michel MATHEU
Docteur ès-sciences de gestion et cadre d’entreprise


MOSAIKE

 

Pierre-Jean BENGHOZI:

DAS ZEITALTER DER GROSSEN MASSE – UNTERNEHMEN UND REGIEREN NACH DER DIGITALEN REVOLUTION

Zum Werk von  Nicolas Colin und Henri Verdier,

L’Âge de la multitude, Entreprendre et gouverner après la révolution numérique,

Ed. Armand Colin, 286 S., 2012

 

Sylvie CHEVRIER:

DAS INTERNATIONALE MANAGEMENT : EINE FRANZÖSISCHSPRACHIGE PERSPEKTIVE

Zum Werk von Ulrike Mayrhofer und Sabine Urban,

Management  international. Des pratiques en mutations

Pearson, 2011

 

Hervé DUMEZ:

DIE MEGA-PROJEKTE

Zum Buch von Flyvbjerg Bent,

Megaprojects and Risk. An anatomy of ambition ,

Cambridge, Cambridge University Press, 2010

 

Hervé DUMEZ:

WIE KÖNNEN BRÜCKEN IM 21. JH. NOCH EINSTÜRZEN ?

Zum Buch von Petroski Henry,

To Forgive Design. Understanding Failure ,

Cambridge MA, Harvard University Press, 2012

 

Arnaud TONNELÉ:

DER NEUE SEZESSIONSKRIEG

Zum Buch von Thierry Pech,

Le Temps des riches – Anatomie d’une sécession ,

Seuil, 2011.

 

 

 

 

 

 

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