La série Gérer & Comprendre privilégie une approche humaine de l'organisation des entreprises, grâce à des analyses qui ne fondent pas sur les seuls outils de gestion, mais empruntent aussi à la sociologie des moyens de compréhension indispensables aux responsables d'entreprises. Son fonctionnement est celui d’une revue académique à comité de lecture. Elle a été retenue par l'AERES dans son classement des revues en économie et gestion, ainsi que dans celui des revues en sociologie.

 

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N° 104 - junio 2011


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Editorial: Pascal LEFEBVRE


REALIDADES DESCONOCIDAS

 

Los treinta años de Myriam o la historia del teasing publicitario desde su interior

Franck COCHOY
Professeur de sociologie à Université de Toulouse/CERTOP (UMR CNRS 5044) ; Professeur de sociologie invité à l’Université de Göteborg,
School of Business, Economics and Law, Suède

 

La inversion socialmente responsable en francia, ¿una oportunidad única o una inversion “mainstream”?

Patricia CRIFO
Université Paris Ouest, École Polytechnique et Université Catholique de Louvain
Y
Nicolas MOTTIS
ESSEC Business School

 

La tentación de la ciencia, cuantificar los riesgos de los túneles de carretera

Daniel FIXARI
Professeur à Mines-ParisTech


LOS HECHOS LO DEMUESTRAN

 

Hacia la instauración de una cultura del “derecho a la equivocación” en las empresas innovadoras

Julien CUSIN
Maître de Conférences – IAE de Bordeaux, Erm / IRGO


OTROS TIEMPOS, OTROS LUGARES

 

Las traducciones vietnamitas de un código de ética francés

Alain HENRY
Directeur de l’Agence Française de Développement au Vietnam, chercheur associé à Gestion et société

 

Comercio de las empresas, territorios e inseguridad social Notas sobre las inversiones europeas en el sector del alcohol vehicular en Brasil

Michel VILLETTE
Centre Maurice Halbwachs, ENS-EHESS-CNRS et AgroParisTech


DEBATES

 

Crisis de motivación, por una renovación del enfoque administrativo

Fabienne AUTIER
Professeur-chercheur en GRH – EMLYON Business School
Y
Sanjy RAMBOATIANA
Fondateur et Directeur de EVOLUANCE


EN BUSCA DE TEORÍAS

 

La transmisión del fraude en las empresas: el caso de la complicidad tácita

Philippe JACQUINOT
Maître de conférences à l’université Évry Val d’Essonne, L@REM
Arnaud PELLISSIER-TANON
Maître de conférences à l’université Paris 1 Panthéon Sorbonne PRISM-Sorbonne
Y
Stéphane STRTAK
Enseignant-chercheur à l’ISC Paris


HEMOS LEIDO

 

Una nueva “modern corporation”: relectura administrativa de la obra de berle y means

Blanche SEGRESTIN
Professeur à Mines ParisTech


MOSAICO

 

Jean-Claude THOENIG:
Comentarios sobre el libro de Danny Miller e Isabelle Le Breton-Miller, Réussir dans la durée. Leçons sur l’avantage concurrentiel des grandes entreprises familiales,

Les Presses de l’Université Laval, 2010

 

Cécile CHAMARET

¿CÓMO ESCAPAR A LA COMODITIZACIÓN?
Comentarios sobre el libro de Richard A. D’Aveni,  Beating the Commodity  Trap,

Cambridge (MA), Harvard Business Press, 2010

 

Thierry BOUDÈS:
Comentarios sobre el libro de Francis Ginsbourger, Ce qui tue le travail,

Ed. Michalon, 2010

 

Rachel BEAUJOLIN-BELLET
Comentarios sobre el libro de Sophie Béroud, Jean-Michel Denis, Guillaume Desage, Baptiste Giraud y Jérôme Pélisse, La lutte continue ? Les conflits du travail dans la France contemporaine,

Éditions du Croquant, 2008

 

 

 

 

 

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