La série Gérer & Comprendre privilégie une approche humaine de l'organisation des entreprises, grâce à des analyses qui ne fondent pas sur les seuls outils de gestion, mais empruntent aussi à la sociologie des moyens de compréhension indispensables aux responsables d'entreprises. Son fonctionnement est celui d’une revue académique à comité de lecture. Elle a été retenue par l'AERES dans son classement des revues en économie et gestion, ainsi que dans celui des revues en sociologie.

 

Voir la composition du Comité de rédaction et la liste des autres relecteurs

Voir les modalités détaillées de sélection des articles et les instructions aux auteurs

 

 
 
Numéros précédents

Rechercher :

 

Réalités Industrielles

2017
2016
Années depuis 1985
 

Gérer & Comprendre

2017
2016
Toutes les années
 
Gérer & Comprendre -
English language online edition
2017
2016
 
Responsabilité & Environnement
2017
2016
Toutes les années
 

La Gazette de la société

et des techniques

2017
2016

Toutes les années 

 
Le Club des Annales des Mines

Toutes les années

 

Histoire des Ingénieurs
des Mines

Documents de synthèse
Directeurs, professeurs,
anciens élèves des Ecoles des mines
Les principaux textes législatifs ou règlementaires
Biographies relatives à des ingénieurs des mines décédés
Composition du corps des ingénieurs
Autres documents sur les mines, carrières, géologie.
 
La Lettre des Annales des Mines
2017
Toutes les années
 
Numéros anciens des Annales des Mines
1794-1914
1915-1943
Lois et réglementation
1919 – 1942
Articles

1946 – 1991

 

 

         
 

 

 

Télécharger gratuitement
la revue complète

 

 

N° 115 - Mars 2014 avec notamment :

  • Langue et pensée dans le champ de la recherche en gestion : constats et enjeux et atouts de la langue française
  • PUBLISH… and PERISH !
  • Les MOOCs(MASSIVE OPEN ONLINE COURSES), entre mythes et réalités

Pour lire l'éditorial et les résumés, cliquez sur les titres des articles


Editorial par Pascal LEFEBVRE


DÉBAT

 

Langue et pensée dans le champ de la recherche en gestion : constats et enjeux et atouts de la langue française

Par Jean-François CHANLAT
Professeur des Universités – Université Paris-Dauphine

 

PUBLISH… AND PERISH !

Par Sylvie CHEVRIER,
Professeure à l’Université Paris-Est Marne-la-Vallée – Directrice adjointe de l’Institut de Recherche en Gestion (IRG)


RÉALITÉS MÉCONNUES

 

Les MOOCs(MASSIVE OPEN ONLINE COURSES), entre mythes et réalités

Par Philippe DURANCE,
Professeur au Conservatoire national des Arts & Métiers (CNAM) – Paris, titulaire de la chaire « Prospective et développement durable », chercheur au Laboratoire interdisciplinaire de recherche en sciences de l’action (LIRSA). Président de l’Institut des Futurs souhaitables (IFs)

 

Les obstacles à la gestion des risques psycho-sociaux : quatre pistes d’analyse

Par Wim VAN WASSENHOVE,
Docteur, Chargé de recherche au CRC – Mines ParisTech

 

Les institutions académiques face aux comportements déviants de leurs étudiants : le cas d’une business school française

Par Safwan MCHAWRAB,
Professeur associé à Grenoble École de Management
Aurélien ROUQUET,
Professeur à NEOMA Business School – CMAC, membre du CRET-LOG (Aix-Marseille Université)
Et
Jean-Baptiste SUQUET,
Professeur à NEOMA Business School – CMAC, membre de l’IRG (Université Paris-Est Marne-la-Vallée)


L'ÉPREUVE DES FAITS

 

Contre la thèse de la marchandisation du social : l’exemple des travailleurs handicapés en établissements et services d’aide par le travail (ESAT)

Par Benoit CRET,
Maître de conférences en sociologie – IFROSS, Université Jean-Moulin Lyon 3
et
Guillaume JAUBERT,
Ingénieur de recherche – IFROSS, Université Jean-Moulin Lyon 3


EN QUÊTE DE THÉORIE

 

Pour une sociologie utile : la sociologie d’intervention

Par Denis BERNARDEAU MOREAU,
Université Paris-Est Marne la Vallée, laboratoire ACP


MOSAÏQUE

 

De la violence ordinaire dans les organisations
À propos du livre de Gilles HERREROS, La violence ordinaire dans les organisations. Plaidoyer pour des organisations réflexives,

Toulouse, Éditions Érès, 2012
Par Pascal FUGIER ?
Laboratoire de changement social et politique (LCSP), Université Paris Diderot-Paris 7

Télécharger gratuitement l'article

 

Reimagining business history
À propos du livre de Philip SCRANTON et Patrick FRIDENSON, Reimagining Business History, Baltimore, John Hopkins

University Press, 260 p., 2013
Par Yannick LEMARCHAND,
Professeur émérite en sciences de gestion – LEMNA, Université de Nantes

Télécharger gratuitement l'article

 

 

Survivre, c’est résister un appel à la résistance lancé aux cadres
À propos de l’ouvrage de JeanPhilippe BOUILLOUD, Entre l’enclume et le marteau : les cadres pris au piège

Seuil, 201.
Par Christophe VIGNON,
KEDGE Business School BP 921 – 13288 Marseille Cedex 09  – CERGAM. Adresse courriel : christophe.vignon@kedgebs.com

Télécharger gratuitement l'article

 

 

 

 

 

 

 

Les Annales des Mines

Télédoc 797, 120, rue de Bercy – 75572 – Paris cedex 12
Courriel :
redactiondesannalesdesmines.cgeiet@finances.gouv.fr