La série Gérer & Comprendre privilégie une approche humaine de l'organisation des entreprises, grâce à des analyses qui ne fondent pas sur les seuls outils de gestion, mais empruntent aussi à la sociologie des moyens de compréhension indispensables aux responsables d'entreprises. Son fonctionnement est celui d’une revue académique à comité de lecture. Elle a été retenue par l’HCERES dans son classement des revues en économie et gestion (en page 8).

 

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N° 114 - December 2013


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Editorial: Pascal LEFEBVRE


IN MÉMORIAM

 

In commemoration of Michel Crozier


OVERLOOKED

 

Anticipating changes in smalland mid-sided businesses: A study of a collective action plan

Anne DIETRICH,
associate professor, IAE in LILLE, LEM-UMR 8179

 

Questions about creating a regional automobile industry: The institutional dynamics in the carmaking region of eastern France

Stéphane HEIM,
PhD. in Sociology, research assistant under contract, GERPISA, ENS Cachan


TRIAL BY FACT

 

Writing about management: An intricate practice with competitiveness at stake

Marie-Laure CAHIER,
editorial coach and consultant

 

The perspectives and blind spots of “excellence”

Myriam MONLA,

research professor, NOVANCIA, PhD. in Philosophy, University of Paris 1 Sorbonne


OTHER TIMES, OTHER PLACES

 

The emergence of a dominant design in aeronautics from 1890 to 1935: What lessons to draw from the switch between biplane and monoplane aircraft?

Fanny SIMON,
associate professor, University of Caen Lower Normandy, IAE, NIMEC
and
Albéric TELLIER,
associate professor, certified dissertation supervisor; University of Caen Lower Normandy, IAE, NIMEC

 

The pleasant surprises of intercultural management: A public transportation firm’s spectacular recovery in New Caledonia

Jean-Pierre SEGAL,
associate researcher at the CNRS, Centre Gestion & Société


MOSAICS

 

Thierry BOUDES,

professor of strategy at ESCP Europe: Ambition at the core of transformation: A lesson in management from the South On Pascal Croset’s L’ambition au cœur de la transformation: Une leçon de management venue du Sud

(Paris: Dunod, 2012)

 

Pierre Robert CLOET,

Université de Paris-Dauphine: International teams: From ideal types to hybridization On Sylvie Chevrier’s Gérer des équipes internationales: Tirer parti de la rencontre des cultures dans les organisations

(Presses de l’Université de Laval, 2012, 208 pages)

 

Jean-Claude MOISDON,

senior researcher at École des mines ParisTech: The doctor’s necktie and the computer bug On Ross Koppel and Suzanne Gordon’s (eds.) First, do less harm: Confronting the inconvenient problems of patient safety

(Cornell University Press, 2012, 280 pages)

 

Jérôme TUBIANA,

senior advisor Danone: Made in Germany On Guillaume DUVAL’s Made in Germany

(Paris: Éditions du Seuil, 2013)

 

 

 

 

 

 

 

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