La série Gérer & Comprendre privilégie une approche humaine de l'organisation des entreprises, grâce à des analyses qui ne fondent pas sur les seuls outils de gestion, mais empruntent aussi à la sociologie des moyens de compréhension indispensables aux responsables d'entreprises. Son fonctionnement est celui d’une revue académique à comité de lecture. Elle a été retenue par l'AERES dans son classement des revues en économie et gestion, ainsi que dans celui des revues en sociologie.

 

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  N° 94 - Décember 2008

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Editorial: Pierre COUVEINHES

Rédacteur en Chef des Annales des Mines


TESTIFYING

 

Stimulating a fragile press: Echos from an agitated history

Jacques Barraux interviewed by Nicolas Mottis


TRIAL BY FACT

 

Developing ambulatory surgery: The limits of policies with incentives

François ENGEL
Professeur à l'Ecole des Mines de Paris
Centre de Gestion Scientifique
et les Docteurs Maxime CAUTERMAN et Ayden TAJAHMADY
Mission Nationale d'Expertise et d'Audit Hospitaliers

 

The Europe of Master’s degrees: The Bologna Process through the German, English and French cases

le Professeur Nicolas MOTTIS
ESSEC, France


DÉBATS

 

Fighting against psychological harassment at the workplace: A proposal for intervention

le Dr Gwénaëlle POILPOT-ROCABOY
Maître de Conférences à l'IGR-IAE de l'Université de Rennes 1
chercheur au CREM
et le Dr. Richard WINTER
Senior Lecturer, School of Business and Information Management
Faculty of Economics and Commerce,
Australian National University

 

Psychological harassment at the workplace: An affair to handle with care

Rachel Beaujolin-Bellet’s comment on Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy and Richard Winter’s article


OVERLOOKED

 

Job-related cultures and integration after a merger: Integrating financial reporting systems when AXA acquired Nippon Dantai

Michaël VIEGAS PIRES
Docteur en Sciences de Gestion, Université Paris-Est


IN QUEST OF THEORIES

 

Distributed versus centralized governance, the two strategies of automotive telematics

par Gilles GAREL
Université Paris Est (Prism OEP)
et Christian NAVARRE
Telfer School of Management
University of Ottawa (CIRP) 

 

The free gift: The case of a public establishment

par Yvan BAREL
Maître de conférences HDR en Sciences de gestion
LEMNA (Laboratoire d'Economie et de de Management de Nantes-Atlantique)
et Sandrine FREMEAUX
Professeur associé, Audencia Ecole de Management


MOSAICS

 

Jean-Marc Weller: Public services faced with acts of violence. On Francis Ginsbourger’s Des services publics face aux violences. Concevoir des organisations source de civilité, (Paris: ANACT, 2008).

 

 

 

 

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