La série Gérer & Comprendre privilégie une approche humaine de l'organisation des entreprises, grâce à des analyses qui ne fondent pas sur les seuls outils de gestion, mais empruntent aussi à la sociologie des moyens de compréhension indispensables aux responsables d'entreprises. Son fonctionnement est celui d’une revue académique à comité de lecture. Elle a été retenue par l'AERES dans son classement des revues en économie et gestion, ainsi que dans celui des revues en sociologie.

 

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N° 111 - März 2013


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Editorial: Pascal LEFEBVRE


VERKANNTE REALITÄTEN

 

DER SOZIALE DIALOG IN DEN FRANZÖSISCHEN MITTELSTÄNDISCHEN UNTERNEHMEN : WIE LASSEN SICH DIE AUSWIRKUNGEN VON BELEGSCHAFTSBEGRENZUNGEN STRATEGISCH NUTZEN ?

Yvan BAREL
Maître de conférences habilité à diriger des recherches en Sciences de gestion, LEMNA (Laboratoire d’Economie et de Management de Nantes-Atlantique), Université de Nantes. Adresse courriel : yvan.barel@univ-nantes.fr
und
Sandrine FRÉMEAUX
Professeur, Audencia.NantesEcole de management. Adresse courriel : sfremeaux@audencia.com

 

DAS UMWELTRISIKO ZWISCHEN VERGESSEN UND VERANTWORTUNG FÜR DIE VERGANGENHEIT : DER FALL EINES EHEMALIGEN FRANZÖSISCHEN URANBERGWERKS

Sophie BRETESCHÉ
Enseignant-chercheur
und
Marie PONNET
Enseignant-chercheurçaise

 

VON DER ANGEGEBENEN SICHERHEIT ZUR TATSÄCHLICHEN SICHERHEIT : DIE ERFINDUNG DER BENUTZUNGSREGELN

Gilbert DE TERSSAC
CERTOP-CNRS, Université de Toulouse 2


AN TATSACHEN GEMESSEN

 

DIE KÄMPFERISCHE UND DIE VERSTEHENDE HALTUNG IN DEN SOZIALEN BEFREIUNGSBEWEGUNGEN

Claude QUANTIN
Sociologue, Consultant auprès des hôpitaux et établissements médico – sociaux


AUF DER SUCHE NACH THEORIEN

 

DIE ROLLE DER FAMILIÄREN DYNAMIKEN IN DER STRATEGIE UND DER FÜHRUNG DER UNTERNEHMEN : DIE SECHZIG JÄHRIGE GESCHICHTE EINES FAMILIENUNTERNEHMENS

Céline BARRÉDY
und
Julien BATAC
Pôle Universitaire des Sciences de Gestion, Bordeaux


ANDERE ZEITEN, ANDERE ORTE

 

VON DER „VEREINBARUNG“ ZUR „ORGANISATION“ : ESSAI ÜBER DIE GRUNDSÄTZE DER BETRIEBSFÜHRUNG

Thibault LE TEXIER
Groupe de recherche en droit, économie et gestion (GREDEG-CNRS)


MOSAIKE

 

Thierry BOUDES :
DIE HINTERGRÜNDE DES DREIFACHEN A – RATINGAGENTUREN : BERICHT AUS DER INNENWELT DER HOCHFINANZ
Zum Werk von Samuel Didier und von Nicolas Weill,
Les dessous du triple A – Agences de notation : récit de l’intérieur,
Omniscience, 2012

 

Daniel FIXARI :
„L’EPOPÉE LOGAN“
Zum Buch von Bernard Jullien, Yannick Lung & Christophe Midler,
„L’épopée Logan“, Nouvelles trajectoires pour l’innovation ,
(Vorwort von Carlos Ghosn),
DUNOD, 2012

 

Dominique JACQUET :
KRISE DES REGIERENS UND ETHIK IN DER GESCHÄFTSWELT
Kommentare zum Buch von François Valérian,
Crise dans la gouvernance – Éthique des affaires et recherche du profit,
Ed. 2011

 

Arnaud TONNELÉ :
MANAGEMENT, ODER DIE KUNST NICHT ZU MOTIVIEREN
Zum Buch von Daniel H. Pink,
La vérité sur ce qui nous motive,
Ed. 2011 (1. Ed.2009)

 

Michel VILLETTE :
SIND DIE NATIONALEN WIRTSCHAFTLICHEN ELITEN EINE GEMEINSCHAFT  IM NIEDERGANG ?
Rezension des Buchs von Eelke (M.) Heemskerk,
Decline of the Corporate Community.
Network Dynamics of the Dutch Business Elite,
Amsterdam University Press, 2007

 

 

 

 

 

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