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                   Novembre 2019 - Finance, entreprise et  long terme 
                Marchés  financiers et court-termisme                
                Par Christophe MOUSSU 
                ESCP Europe,  LabEx ReFi 
                  
                Le débat sur le court-termisme induit par les marchés financiers  est devenu extrêmement virulent. L’utilité des marchés financiers est questionnée  ainsi que l’objectif de maximisation de la valeur actionnariale. Après avoir rappelé  les bénéfices induits par les marchés financiers pour l’investissement des entreprises,  l’article discute comment ils peuvent induire des problèmes de gouvernance, en particulier  du court-termisme. De nombreuses preuves empiriques de celui-ci existent. Les cibles  de résultat, le niveau de couverture des entreprises par les analystes financiers,  l’horizon des investisseurs, la nature des seuils de déclenchement de la rémunération  incitative des dirigeants sont des facteurs déterminants du court-termisme.  Les implications de celui-ci en matière d’innovation,  d’investissement et d’emploi sont significatives. Une bonne éducation en  finance et des rémunérations mieux calibrées permettraient vraisemblablement d’en  limiter la portée.  
                
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                  November 2019 - Finance, firms and the long  run
                Financial markets and short-termism 
                  
                Christophe Moussu,  
                  ESCP Europe, LabEx ReFi 
                  
                The debate about the  “short-termism” induced by the financial markets has gone viral. The usefulness  of these markets has come under question along with the goal of maximizing  shareholder value. After recalling how these markets are beneficial to business  investments, attention is focused on how they give rise to problems of  governance, in particular short-termism. There is much empirical evidence for  this. Decisive factors related to this short-termism are the targets set for  results, the level of coverage of firms by financial analysts, the prospects  for investors and the thresholds for incentive pay to mangers. This has  significant implications for innovation, investments and jobs. A good education  in finance and better calibrated pay incentives would probably help set limits. 
  
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