La série Gérer & Comprendre privilégie une approche humaine de l'organisation des entreprises, grâce à des analyses qui ne fondent pas sur les seuls outils de gestion, mais empruntent aussi à la sociologie des moyens de compréhension indispensables aux responsables d'entreprises. Son fonctionnement est celui d’une revue académique à comité de lecture. Elle a été retenue par l’HCERES dans son classement des revues en économie et gestion (en page 8).

 

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N° 57 - Septembre 1999

Les mythes du management

Par James G. MARCH
Professeur émérite de Management international, de Sciences politiques et de Sociologie
Université de Stanford

 

James March repère quatre mythes managériaux : la Rationalité, la Hiérarchie, le Leader et l'Efficience historique ou construction d'un optimum par la compétition sur le marché.
Parce que ces mythes managériaux sont enseignés dès la formation initiale, James March s'interroge sur la manière de forcer les étudiants à les critiquer et à les comprendre au lieu de les appliquer, le plus souvent, de façon mécanique.

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