La série Gérer & Comprendre privilégie une approche humaine de l'organisation des entreprises, grâce à des analyses qui ne fondent pas sur les seuls outils de gestion, mais empruntent aussi à la sociologie des moyens de compréhension indispensables aux responsables d'entreprises. Son fonctionnement est celui d’une revue académique à comité de lecture. Elle a été retenue par l'AERES dans son classement des revues en économie et gestion, ainsi que dans celui des revues en sociologie.

 

Voir la composition du Comité de rédaction et la liste des autres relecteurs

Voir les modalités détaillées de sélection des articles et les instructions aux auteurs

 

 
 
Numéros précédents

Rechercher :

 

Réalités Industrielles

2017
2016
Années depuis 1985
 

Gérer & Comprendre

2017
2016
Toutes les années
 
Gérer & Comprendre -
English language online edition
2016
 
Responsabilité & Environnement
2017
2016
Toutes les années
 

La Gazette de la société

et des techniques

2017
2016

Toutes les années 

 
Le Club des Annales des Mines

Toutes les années

 

Histoire des Ingénieurs
des Mines

Documents de synthèse
Directeurs, professeurs,
anciens élèves des Ecoles des mines
Les principaux textes législatifs ou règlementaires
Biographies relatives à des ingénieurs des mines décédés
Composition du corps des ingénieurs
Autres documents sur les mines, carrières, géologie.
 
La Lettre des Annales des Mines
2017
Toutes les années
 
Numéros anciens des Annales des Mines
1794-1914
1915-1943
Lois et réglementation
1919 – 1942
Articles

1946 – 1978

 

 

         
 

 

 

Télécharger gratuitement
la revue complète

 

 

 

 

N° 99 - March


To read summaries, click on the article titles


Editorial Pascal LEFEBVRE


TESTIFYING

 

ULTRALIBERALISM, THE ENEMY OF MODERN MANAGEMENT?

An interview with Henri VACQUIN conducted by Bernard COLASSE and Francis PAVÉ


OVERLOOKED…

 

HOW TO RECONCILE THE PROTESTANT ETHIC AND FINANCE?

Christophe INARD, Fanny VERRAX
Université de Versailles - Saint-Quentin-en-Yvelines
et
Grégory SCHNEIDER-MAUNOURY
Responsable de l’ISR, Inter Expansions, APRIONIS,
Chercheur associé CERMAD/ESCEM –Tours-Poitiers

 

SOLIDARITY AND RIVALRY IN FIRMS

Jérôme SAULIÈRE
Ingénieur élève des mines


TRIAL BY FACT

 

TERRITORIALITY AND VIRTUAL OFFICES, AN OXYMORON?

Emmanuelle LÉON
Professeur Associé, ESCP EUROPE

 

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AND FLEXIBLE HUMAN RESOURCES: IS “EMPLOYABILITY” A VALID ARGUMENT?

Moez BEN YEDDER
Assistant à la Faculté des Sciences Juridiques Economiques et de Gestion, Université de Jendouba,
Doctorant à l’Institut Supérieur de Gestion, Université de Tunis.
et
Lotfi SLIMANE
Maître-assistant à l’Institut Supérieur de Comptabilité et d’Administration des Entreprises, Université de la Manouba

 

THE LOCAL APPLICATION OF A GLOBAL TOOL FOR MANAGING EMPLOYEE QUALIFICATIONS

Sophie BRETESCHÉ et Michel DEVIGNE
Ecole des mines de Nantes


IN QUEST OF THEORIES

 

REPUTATION IN CAREER MANAGEMENT

Sébastien DUBOIS
Professeur associé, Rouen Business School,
Chercheur associé au Centre de Sociologie du Travail et des Arts, EHESS

 

HAUTE COUTURE NOWADAYS: HOW TO RECONCILE LUXURY AND FASHION?

Marine AGOGUÉ et Guillaume NAINVILLE
Ecole Polytechnique – Marster PIC


MOSAICS

 

Christophe VIGNON:
SUPERMARKET CASHIER… AND THEN?
On Mathias Waelli’s Caissière… et après? (Presses Universitaires de France, 2009).

 

Michel VILETTE:
MARRIAGE, CAPITALISM AND BABY FOOD
On Elizabeth Dunn’s Privatizing Poland, baby food, big business and the remaking of labor, (Cornell University Press, 2004).

 

 

 

 

 

 

 

 

Les Annales des Mines

Télédoc 797, 120, rue de Bercy – 75572 – Paris cedex 12
Courriel :
redactiondesannalesdesmines.cgeiet@finances.gouv.fr