La série Gérer & Comprendre privilégie une approche humaine de l'organisation des entreprises, grâce à des analyses qui ne fondent pas sur les seuls outils de gestion, mais empruntent aussi à la sociologie des moyens de compréhension indispensables aux responsables d'entreprises. Son fonctionnement est celui d’une revue académique à comité de lecture. Elle a été retenue par l'AERES dans son classement des revues en économie et gestion, ainsi que dans celui des revues en sociologie.

 

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N° 109 - Septembre 2012 avec notamment :

  • Daupthins et requins, Flipper, les dents de la mer et Orca
  • Industrialisation des soins et gestin de l'aléa : le « travail d'articulation » au bloc opératoire, déterminants et obstacles
  • Pourquoi les entreprises sont-elles désormais reconnues comme socialement responsables ?

Pour lire l'éditorial et les résumés, cliquez sur les titres des articles


Editorial par Pascal LEFEBVRE


RÉALITÉS MÉCONNUES

 

Dauphins et requins, Flipper, les dents de la mer et Orca

par David GUTMANN
Président directeur général de Praxis International
(Conseiller de Synthèse, Adviser in Leadership)
et Michaël GUTMANN
Conseiller de Synthèse et photographe

 

Théorie du contrat relationnel et gouvernance des relatins interentreprises
Autour de l'oeuvre de Ian MACNEIL

par Matthieu MANDARD
Maître de conférences en sciences de gestion
Ecole supérieure d’ingénieurs de Rennes, Centre de recherche en économie et management
(CRM-UMR CNRS 6211), Université Rennes 1


L'ÉPREUVE DES FAITS

 

Leadership charismatique et impuissance de la gestion : crise et effondrement d'une PME

par Vincent CALVEZ
ESSCA école de Management,
UNAM (Université de Nantes, d’Angers et du Mans)

 

Industrialisation des soins et gestin de l'aléa :
le « travail d'articulation » au bloc opératoire, déterminants et obstacles

par Stéphanie GENTIL
Institut d’Économie et de Management de Nantes – IAE


EN QUÊTE DE THÉORIE

 

Pourquoi les entreprises sont-elles désormais reconnues comme socialement responsables ?

par Julie BASTIANUTTI
PREG-CRG, École Polytechnique
et
Hervé DUMEZ
CNRS, PREG-CRG, École Polytechnique


AUTRES TEMPS, AUTRES LIEUX

 

L'émergence des collectifs de conception inter-industries
Le cas de la Lunar Society dans l'Angleterre du XVIIIe siècle

par Marine AGOGUÉ
Centre de Gestion Scientifique, Mines ParisTech, France

 

Quand l'entreprise remplace des bénévoles par des professionnels
Histoire de la valorisation et de la dévalorisation du réseau des délégués CAMIF

par Benoît DEMIL
et
Xavier WEPPE
IAE de Lille - LEM (UMR 8179)


MOSAÏQUE

 

« Capitalisme - Un dieu sans bible » - Idées reçues sur le modèle économique dominant
A propos de l’ouvrage de Jean-Michel Saussois
« Capitalisme – Un dieu sans bible » – Idées reçues
sur le modèle économique dominant,
Éditions Le Cavalier Bleu, 2011, 167 p.
Par Alain BURLAUD

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Le management et son sujet, entre subjectivité et assujettissement
A propos du numéro de la Nouvelle Revue de Psychosociologie,
coordonné par Gilles Arnaud et Maryse Dubouloy
sur le thème : Le management est-il « hors sujet » ?
par Anne-Lise MITHOUT

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Comptabilité et contrôle : de l'enseignement disciplinaire aux enseignements sociétaux
A propos de l’ouvrage
Comptabilité, contrôle et société
(Mélanges en l’honneur du professeur Alain Burlaud),
coordonné par Christian Hoarau, Jean-Louis Malo et Claude Simon,
Vanves, Foucher, décembre 2011, 413 p.
par Par Madina RIVAL,
Maître de conférences au Cnam

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L'éthique est-elle trop subtile pour laisser les hommes d'affaires s'en occuper ?
Compte-rendu de deux livres publiés par Alain Anquetil :
Qu’est-ce-que l’éthique des affaires ?
(Ed. Vrin, Paris, 2008)
et Éthique des affaires, marché, règle et responsabilité
(Éd. Vrin, Paris, 2011).
par Michel VILLETTE

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