La série Gérer & Comprendre privilégie une approche humaine de l'organisation des entreprises, grâce à des analyses qui ne fondent pas sur les seuls outils de gestion, mais empruntent aussi à la sociologie des moyens de compréhension indispensables aux responsables d'entreprises. Son fonctionnement est celui d’une revue académique à comité de lecture. Elle a été retenue par l'AERES dans son classement des revues en économie et gestion, ainsi que dans celui des revues en sociologie.

 

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N° 91 - Mars 2008

  • L'obligation de rendre des comptes

Pour lire l'éditorial et les résumés, cliquez sur les titres des articles


Editorial par Francis LEFEBVRE


DOSSIER

 

DE L’OBLIGATION DE RENDRE DES COMPTES OU ACCOUNTABILITY

par Hervé DUMEZ
CNRS-Ecole polytechnique

 

THE OBLIGATION TO ACCOUNT IN ENGLISH LAW

By Henry MARES
St Hilda's College, Oxford

 

LE RENDU DE COMPTES DANS L’ENTREPRISE : THEORIES ET PERCEPTIONS

par Magali AYACHE
Doctorante ESCP-EAP et Université Paris X

 

LA FABRIQUE DES COMPTES DANS UNE ENTREPRISE DE BTP

par Bertrand FAURE
MCF info-com, IUT de Tarbes, Chercheur rattaché au LERASS
(EA 827, Université Toulouse III)

 

LE CLASSEMENT DES HOPITAUX : UNE NOUVELLE MANIERE DE RENDRE DES COMPTES

par Aurore SCHILTE
Ancienne élève de l'Ensae
et Etienne MINVIELLE
Médecin, Directeur de Recherches

 

LE CHERCHEUR ET L’OBLIGATION DE RENDRE DES COMPTES

par Margit OSTERLOH,
Professeur, Université de Zurich
Bruno S. FREY
Professeur, Université de Zurich
et Fabian HOMBERG
Diplomé Kfm, Universté de Zurich


RÉALITÉS MÉCONNUES


ORCHESTRER LES ACTIFS POUR RESTER CONCURRENTIEL LA TRAJECTOIRE STRATEGIQUE DE RAYTHEON

par Colette DEPEYRE
Doctorante, PREG-CRG & Universté Paris X


EN QUÊTE DE THÉORIE

 

COMMENT CAPITALISER LES CONNAISSANCES GENEREES PAR LES PROJETS DE R&D ?

par Gilda SIMONI
Chargée de recherche, IMRI - Université Paris Dauphine


MOSAÏQUE

 

L’ENTREPRISE N’EXISTE PAS, INVENTONS-LA !
par Blanche SEGRESTIN
CGS - ENSMP
A propos du livre de Daniel Bachet, Les fondements de l’entreprise –
Construire une alternance à la domination financière,
Les Editions de l’Atelier, 2007

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LE DESORDRE ET L’ORGANISATION
par Jean-Marc WELLER
LATTS, Ecole nationale des Ponts et Chaussées
A propos du livre de Eric Abrahamson et David H. Freedman,
A Perfect Mess. The Hidden Benefits of Disorder,
New York-Boston-London : Little, Brown and Company, 2006
(Un peu de désordre = beaucoup de profit (s), Flammarion, 2008)

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