À l’heure où la pression démographique et la crise des finances publiques poussent tous les pays d’Europe à s’interroger sur leur système de retraite et sur l’emploi de leurs seniors, il demeure à ce sujet une intrigante exception française. La retraite à 60 ans, héritage mitterrandien et joyau de la protection sociale à la française, n’a pas perdu en popularité depuis son introduction en 1981 – comme l’a montré une opposition vigoureuse à la réforme Fillon en 2010. Mais cesser le travail à 60 ans (voire même à 62 ans), est-ce encore bien raisonnable, alors que l’espérance de vie des Français s’est accrue en moyenne de 7 ans , passant de 74 ans en 1981 à 81 ans en 2009 ? Cette Gazette résulte d’un mémoire réalisé lors de notre troisième année de formation au corps des Mines, dans le cadre duquel nous avons été amenés à rencontrer de nombreux protagonistes du débat sur les retraites : entreprises, salariés, syndicats, inspecteurs, médecins… et retraités.