La série Gérer & Comprendre privilégie une approche humaine de l'organisation des entreprises, grâce à des analyses qui ne fondent pas sur les seuls outils de gestion, mais empruntent aussi à la sociologie des moyens de compréhension indispensables aux responsables d'entreprises. Son fonctionnement est celui d’une revue académique à comité de lecture. Elle a été retenue par l’HCERES dans son classement des revues en économie et gestion (en page 8).

 

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N° 107 - Mars 2012

Pas de coopération internationale sans prise en compte des cultures

Par Sylvie CHEVRIER
Professeur, Université Paris-Est Marne-la-Vallée

 

Commentaires à propos de « La compétence interculturelle est-elle un concept utile ? »

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N° 107 - March 2012

No international cooperation without cultures: Comments on “Is ‘intercultural competence’ a useful concept?”

Sylvie CHEVRIER
Professeur, Université Paris-Est Marne-la-Vallée

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N° 107 - März 2012

KEINE INTERNATIONALE KOOPERATION OHNE KULTUREN Kommentare zum Artikel „Ist interkulturelle Kompetenz ein nützliches Konzept ?

Sylvie CHEVRIER
Professeur, Université Paris-Est Marne-la-Vallée

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N° 107 - Marte 2012

no hay cooperación internacional sin cultura comentarios sobre ¿es la competencia intercultural un concepto útil?

Sylvie CHEVRIER
Professeur, Université Paris-Est Marne-la-Vallée

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