La série Gérer & Comprendre privilégie une approche humaine de l'organisation des entreprises, grâce à des analyses qui ne fondent pas sur les seuls outils de gestion, mais empruntent aussi à la sociologie des moyens de compréhension indispensables aux responsables d'entreprises. Son fonctionnement est celui d’une revue académique à comité de lecture. Elle a été retenue par l'AERES dans son classement des revues en économie et gestion, ainsi que dans celui des revues en sociologie.

 

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N° 29 - Décembre 1992 avec notamment :

  • Le management « bureauganique »

  • Budget : la loi du calendrier

  • Faut-il limiter la concurrence ?
  • Ressources humaines : un retour en force ?

Editorial par Michel MATHEU

Rédacteur en chef des Annales des Mines


RÉALITÉS MÉCONNUES

 

LE MANAGEMENT « BUREAUGANIQUE »
ou comment réconcilier le clan avec la bureaucratie

par Hamid Bouchikhi et John Kimberly


L'ÉPREUVE DES FAITS

 

LES GRANDS PROJETS, INSTRUMENT DU SUCCÈS DE LA GESTION
DES RESSOURCES HUMAINES ?

par Xavier Baron et Emmanuel Couvreur

 

MARKETING ET MANAGEMENT DANS LES SERVICES PUBLICS
Quels rapports entre le personnel et les usagers ?

par Frédérik Mispelblom

 

LIMITER LA CONCURRENCE POUR AUGMENTER LA COMPÉTITIVITÉ ?

par Thierry Fouque et Vincent Rigal

 

L'INVENTION D'UNE VOITURE: UN EXERCICE DE RELATIONS SOCIALES?
(2• épisode)

par Jean-Claude Moisdon et Benoît Weil


TÉMOIGNAGES

 

LE BUDGET DE L'ÉTAT OU LA LOI DU CALENDRIER

par –

 

PEUT-ON GAGNER UNE NÉGOCIATION BUDGÉTAIRE?
-propos recueillis

par Michel Matheu et Francis Pavé


DÉBAT

 

LE CHÔMAGE EN FRANCE
Problème global, solutions locales ?

par François Valérian


MOSAÏQUE

 

LE PARCOURS D'UNE INNOVATION

par Franck Aggeri

 

UNE HISTOIRE MAGISTRALE DE LA GRANDE ENTREPRISE AMÉRICAINE

par François Valérian

 

UNE VISION DIFFÉRENTE DE L'INSTITUTION

par Màrie-Josèphe Carrieu-Costa

 

CONTRE LE JAPON, LA GUERRE TOTALE ?

par François Valérian

 

LES MÉTHODES DU DISCOURS OU L'ART D'AVOIR TOUJOURS RAISON

par Fabrice Carrance

 

L'ENTREPRISE CHANGE-T-ELLE LA SOCIÉTÉ

par Philippe Lefebvre


AUTRES TEMPS, AUTRES LIEUX

 

AUDIT DU CAPITAL HUMAIN ET PERFORMANCES DE L'ENTREPRISE

par Keith Bradley


RÉSUMÉS ÉTRANGERS

 

 

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